Min Arbeidshverdag - Derek Sheldon Henry
Publicerad: 24 februari, 2025
Derek Sheldon Henry er overingeniør i Vann- og avløpsforvaltning i Drammen og NoDig-entusiast. Arbeidsdagen går med til oppfølging av investeringsprosjektene han er involvert i, han planlegger prosjekter som kommer, skriver rapporter, deltar i behandlingen av byggesaker og mye mer. Her sammen med barna sine. Foto: privat
Givende å jobbe i kommunen og viktig med NoDig
Derek Sheldon Henry ramlet tilfeldig inn i jobben i Drammen kommune, og har klare
meninger om viktigheten av riktige prioriteringer. Til syvende og sist handler det om å
gjøre sitt for å bidra til å oppnå kommunens visjon: Det skal være godt å bo i
Drammen.
Derek Sheldon Henry er overingeniør i Vann- og avløpsforvaltning i Drammen. Den
oppgaven påtok han seg for ett år siden. Da kom han fra en stilling i et nystartet firma
i rådgiver-bransjen. Før den tid arbeidet han med teknisk salg, og det var da
interessen hans for NoDig våknet.
– Der fikk jeg opplæring av Terje Bøvelstad, som er kjent fra TT-Teknikk og nå sitter i
styret for Norva24. Han var blant de første som jobbet med grøftefrie løsninger i
Norge, og tok meg blant annet med til Tyskland noen ganger. Der møtte jeg
leverandører innen NoDig-miljøet. Senere, da jeg arbeidet som konsulent, begynte
jeg å foreslå NoDig inn i prosjektene mine, forteller overingeniøren.
Hvorfor ikke prøve?
Han trivdes godt i rådgivningsselskapet, og var ikke ute etter ny jobb.
– Jeg har et ganske travelt liv. En av de få kveldene jeg hadde ledig, så jeg en
stillingsbeskrivelse som ble delt av en venn, som jobber i kommunen.
Stillingsbeskrivelsen så spennende ut. Jeg brukte ca. 30 minutter på å skrive søknad
og CV, og tenkte at om jeg fikk jobben, er jeg kjempeheldig! Sammenlignet med
ganske mange jeg jobber sammen med, er jeg fortsatt uerfaren. Men desto mer er
det å lære hver dag!
– Og du trives?
– Ja! Jeg jobber sammen med Kristin Hamre, dronningen av NoDig, og jeg føler meg
som den heldigste gutten innen NoDig-miljøet i hele landet!, svarer Derek Sheldon
Henry begeistret.
Kristin Hamre er prosjektleder i Drammen kommunes VA-avdeling. Henry beskriver at hun
både har bygget opp NoDig-miljøet i kommunen og har en fremgangsmåte mange
har mye å lære av.
– At Kristin Hamre startet i kommunen er kanskje noe av det beste som har skjedd
innbyggerne i Drammen!, mener han.
I SSTT-artikkelen Min hverdag: NoDig-entusiast i Drammen
https://www.sstt.se/?cid=1922 beskrives innsatsen hennes gjennom årene.
Mye lærdom i kommunen
– Og du liker å jobbe i kommunen?
– Ja, dette er fantastisk godt. Jeg brenner også for at vi skal få flere, unge spesielt, til
å velge kommunejobber. Det er i kommunene man lærer mest. Her jobber en ofte tett
på mennesker med mye erfaring og kompetanse, som er motiverte for å lære bort fra
sin kunnskap. De som kommer til en kommune og ønsker å lære, får enorme
muligheter. Dette er noe jeg tenker mye på, ofte: Hvor mye jeg lærer i kommunen,
kontra det jeg kunnen lære som rådgiver. I kommunen jobber vi med så mye
forskjellig, og sitter med et enormt ansvar, først og fremst, utdyper overingeniøren.
Trekke i riktig retning
Kommunens visjon er at Drammen skal være et godt sted å leve. Innholdet i visjonen
har han i bevisstheten hver dag.
– Alle avgjørelser jeg tar, skal være med på å sikre at Drammen er et godt sted å
leve.
– Hva er den viktigste inspirasjonsfaktoren i jobben din?
– Jeg ønsker å lære mest mulig og er opptatt av å bli best i alt jeg driver med. I
jobben min er det viktige for meg at jeg skal gjøre mest mulig for at Drammen skal
være et godt sted å leve. Det er bakgrunnen for alle valgene vi gjør i jobben: Dette
gjør det best å bo i Drammen.
Skal lede flere prosjekter selv
– Du er også kommet inn i SSTTs norske Arbeidsgruppe.
– Ja, og der sitter det også mennesker med formidabel erfaring. Jeg vet godt at jeg
ikke kan sammenligne min kunnskap med mange av dem som sitter der. Men jeg er
meg, og jeg skal bidra med å gjøre mitt for å fremme de bærekraftige NoDig-
løsningene, som er rimeligere og gir mindre belastning for omgivelsene, sier han.
I Drammen kommune har overingeniøren også arbeid knyttet til graveprosjekt, men
det kommer flere NoDig-arbeider fremover. Kommunen er også er i en prosess hvor
de arbeider frem en ny måte å utføre de kommunale NoDig-prosjektene på.
Nok arbeid til alle
– Drammen kommune har flere ansatte, som er virkelig erfarne innen grøftefrie
løsninger. Tanken er å bruke kompetansen vi har på huset, til å effektivisere
prosjektene vi planlegger og prosjekterer mer selv.
– Slik at det blir færre mellomledd mellom kommunen og entreprenørene?
– Ja. Hos oss er det mulig, fordi vi har egen kompetanse og flere ressurser enn de
fleste andre innen NoDig. Forhåpentligvis er det mulig for andre store kommuner, å
gjøre det samme. Det betyr ikke at konsulentene blir uten arbeid. De vil uansett få
stadig flere oppdrag, men i Drammen er vi opptatt av å få mest mulig ut av pengene
våre. Da må vi jobbe mer effektivt, og bruke NoDig mer og på en enda bedre måte.
Må påvirke mer
– Hvilken betydning mener du SSTT har?
– Nå tror jeg SSTT har for liten betydning. Vi må jobbe mer målrettet for å få flere
kommuner til å velge NoDig som førstevalget. SSTT må få ut mer målrettet
informasjon til flere kommuner. Jeg har ikke helt funnet ut hvordan dette kan gjøres,
men dette er noe jeg tenker mye på. Noe av det viktigste vi kan gjøre fremover er
knyttet til opplæring overfor kommunene. Men vi må også heve kompetansenivået
hos konsulentene.
– En utfordring er at konsulentene taper timer på å prosjektere NoDig, fordi de kan
bruke langt flere timer på å prosjektere et graveprosjekt. Derfor må kommunene få
kompetanse til å vurdere hvor grøftefritt er mulig.