ID06 blir enklare och ännu mer tillförlitligt
Publicerad: 30 augusti, 2024
Bild: ID06 AB
Genom att ta över hela hanteringen av administrationen kring ID06-kort vill man hjälpa kunderna att ytterligare höja säkerhetsnivån i kontrollarbetet, förenkla och göra processen smidigare. Det gäller både de som behöver ett nytt ID06-kort eller som administrerar ett företags/organisations ID06-kort.
ID06-kortet verifierar både identitet och utbildningar och används på många olika arbetsplatser.
- Kortet kan användas för närvaroregistrering av personer i arbetsplatsens personalliggare, digitalisering av arbetares utbildningsbevis och inpasserings- och låsfunktioner i lokala system, förklarar Thor Jonsson, marknads- och utvecklingschef på ID06 AB.
Både auktorisationerna inom STVF och SPOL finns med som verifierad utbildning inom ID06 vilket garanterar kvalitetsnivån vid upphandlingar av deras tjänster.
Nu bara en korttillverkare
Från och med den 12 augusti har ID06 övergått till en enda korttillverkare, tidigare fick de som ville beställa ett ID06-kort vända sig till ett av fem olika kortföretag med sin beställning.
- Det blev delvis dubbel administration då både kortföretagen och vi hanterade korten i olika lägen. Beställare av korten fick även betala avgifter och fick två fakturor, både till kortföretagen och till oss. Nu behöver de bara vända sig till oss så fixar vi allt.
Då ID06 AB är en icke vinstdrivande organisation och man slipper dubbel administration så innebär det att korten blir billigare för många företag.
- Vi tycker inte att pengar ska vara ett hinder för att göra rätt och få ordning och reda på personal och kompetenser, därför känns det bra att vi nu kunnat förenkla på det här sättet.
Hjälp att göra rätt
ID06’s främsta uppdrag och mål är att främja sund konkurrens och säkra arbetsplatser.
- Effekten av målbilden blir att vår organisation är med och skapar ett socialt hållbart samhälle, där vi också motverkar svartarbete, ekonomisk brottslighet och annan kriminalitet.
Säkerhetskontrollerna blir också mer tillförlitliga nu när all administration hamnar under samma tak, de få kryphål som kanske fanns förr inte finns längre.
- Om vi tar exemplet med 183-dagarsregeln som innebär att en person från utlandet får jobba i Sverige i sex månader för att därefter lämna landet i minst sex månader. Vi utför kontroller av den regeln i vårt system, men det fanns en lite risk att en person efter 183 dagar vände sig till ett annat av de fem kortföretagen och beställde ett nytt ID06-kort. Den risken är nu eliminerad när vi har koll på hela kedjan.
Bara pass och nationellt ID från 2025
En annan förändring i ID06-systemet kommer äga rum från 2025, då kommer det inte gå att använda mobilt Bank-ID som identifikation i ID06-systemet, utan då gäller bara pass eller nationellt ID.
- Anledningen till det är att ett mobilt Bank-ID inte innehåller information om en persons medborgarskap. Vi behöver den informationen för att veta vilka regler vi ska följa för den personen, det kan handla om hur mycket skatt man ska betala och var. Det finns över 50 olika regler som vi kontrollerar beroende på vilket land de kommer ifrån.
Säkerställer rättvisa villkor
ID06 lanserades ursprungligen av Byggföretagen 2006 i syfte att främja sund konkurrens och säkra arbetsplatser i byggbranschen. Sedan dess har verksamheten vuxit och från 2016 blev ID06 AB ett fristående, icke vinstutdelande bolag. Numera erbjuder de sina tjänster för alla branscher och inte minst företag som tror på social hållbarhet.
- Syftet med all vår verksamhet är att hjälpa individer och företag att göra rätt. Alla ska kunna konkurrera på samma villkor. Vi kan exempelvis även kontrollera fast driftsställe, något som ingen annan kan göra idag.
På Skatteverkets hemsida står att ett utländskt företag som verkar i Sverige ska betala inkomstskatt om företaget har ett fast driftställe i landet. Fast driftställe uppstår om det utländska företaget jobbat i Sverige under en längre tid än vad skatteavtal mellan Sverige och andra EU länder kommit överens om.
- Förutom uteblivna kontrollen och inbetalningen av inkomstskatt riskerar det att snedvrida konkurrensen och inte säkerställa att personalen får samma rättigheter och löner som på svenska företag. Vi vill på det sättet skydda företag och individer.